Jean-François Roubaud, à la tête d’une délégation de la CGPME, a été reçu ce matin par le Premier Ministre Jean-Marc Ayrault dans le cadre de la concertation actuellement menée en vue d’une prochaine réforme des régimes de retraite de base.
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Le Président de la CGPME, qui s’est prononcé en faveur d’un relèvement à 63 ans de l’âge légal d’ouverture des droits à la retraite, plutôt qu’en faveur d’un allongement de la durée de cotisation, a clairement indiqué son opposition à toute augmentation supplémentaire des cotisations pesant sur les employeurs. Il a, sur ce point, rappelé qu’une augmentation de 0,1% des cotisations retraite des employeurs comme des salariés est déjà prévue, chaque année jusqu’en 2017. Cette piste doit donc être abandonnée sauf à vouloir détruire des emplois.
Un souci d’équité
En outre Jean-François Roubaud a souligné la nécessité de ne pas faire porter les efforts sur les seuls actifs mais d’envisager des mesures mettant également à contribution, dans un légitime souci d’équité, les retraités. L’alignement des cotisations CSG/CRDS entre actifs et retraités ainsi qu’un réexamen de l’abattement de 10 % pour frais professionnels dont bénéficient les retraités, mérite ainsi une attention particulière.
Pas de passe-droit
De même, il serait inacceptable d’exonérer le secteur public et les régimes spéciaux de toute mesure contributive. La CGPME a donc à nouveau réclamé une convergence entre les salariés du privé et du public notamment en ce qui concerne le mode de calcul des pensions.
Enfin la CGPME a insisté sur le fait qu’au terme de la réforme de 2012, plus de 25% d’une classe d’âge conserve en raison du dispositif dit des carrières longues et des mesures compensatrices de pénibilité, la possibilité de partir à la retraite à 60 ans. Aller plus loin en ajoutant un nouveau dispositif « pénibilité » serait incompréhensible et injuste.