François Hollande a rencontré huit lecteurs du Parisien. Au menu des discussions : le chômage bien sûr mais aussi les discriminations et le vote FN.
[image:1, f]
Il n’existe pas de « solution magique » contre le chômage, comme la mise en place d’un contrat unique pour toutes les embauches, a estimé François Hollande dans un entretien publié mercredi par Le Parisien.
Pour le chef de l’Etat, seule la reprise de l’activité permettra de changer la donne. « Il n’y aura de l’emploi que s’il y a de la croissance : il n’y a pas d’autre façon de faire », a estimé François Hollande, pour qui « la reprise est là » mais dépendra en partie de la cohésion nationale et de la confiance des acteurs économiques dans le pays. François Hollande avait promis, en vain, d’inverser la courbe du chômage à la fin de 2013.
En janvier, le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A (sans aucune activité) a reculé de 0,5 % en France.
A RETROUVER AUSSI >> Le chômage diminue enfin !
2017 : pas une « obsession » présidentielle
Le président a répété devant les lecteurs du Parisien qu’il ne se représenterait pas en 2017 s’il échouait à redresser le pays même s’il n’était pas dans « l’obsession » de la présidentielle. « Je ne chercherai aucune excuse », a-t-il assuré.
« Dans n’importe quelle organisation, si on n’a pas réussi au bout de cinq ans, on ne vous garde pas à la tête« .
Des actions de groupe contre les dicriminations
« Désormais, face aux discriminations, je souhaite que l’action de groupe soit également possible », a dit le chef de l’Etat, interrogé par un lecteur du quotidien sur un acte raciste commis en février contre un voyageur du métro parisien et attribué à des supporters du club de football londonien de Chelsea.
A RETROUVER AUSSI >> Les fans racistes de Chelsea s’en prennent à un homme dans le métro
« Le racisme n’est pas que dans les stades de football. Il peut aussi être dans les transports, ou sur les lieux de travail », a estimé le président, précisant avoir téléphoné au voyageur à qui l’on avait barré l’entrée d’un wagon.
Inspiré du modèle américain
Le Défenseur des droits Jacques Toubon s’est déjà déclaré favorable à la création d’une action de groupe dans le domaine du travail pour lutter contre les discriminations dans les entreprises publiques et privées.
Les actions de groupe, inspirées des « class actions » américaines, existent en France dans le domaine de la consommation depuis février 2014.
Elles ouvrent la possibilité pour les consommateurs de lancer un recours collectif pour obtenir réparation d’un préjudice économique.
Source Reuters
